Add caption |
!!! Alangkah Baik-Nya Kita Harus Membuat Impian
–Impian Masa Depan ..!!
!!Rancangan
hidup yang terbaik ...!!
Add caption |
Add caption |
"Kesuksesan hidup
tidak ada hubungannya dengan apa yang Anda dapatkan atau raih demi diri
sendiri. Kesuksesan hidup berhubungan dengan apa yang Anda,lakukan,pada,sesama
(untuk orang lain)" - Danny Thomas
(untuk orang lain)" - Danny Thomas
aut, temanku yang
bersih hatinya...
Dalam hidup, orang
tak akan peduli berapa banyak yang kita tahu, hingga
mereka tahu berapa banyak kita peduli kepada mereka. Oleh sebab itu kita sering mendengar bahwa manusia terindah adalah manusia
yang bermanfaat untuk saudaranya, dan orang lain.
mereka tahu berapa banyak kita peduli kepada mereka. Oleh sebab itu kita sering mendengar bahwa manusia terindah adalah manusia
yang bermanfaat untuk saudaranya, dan orang lain.
Seorang,profesor,mengatakan:
"Janganlah engkau menunggu kaya untuk bersedekah, tapi bersedekahlah sekarang juga, maka engkau akansemakin kaya. Sumbangkanlah setiap kebaikan, berikanlah.setiap,kasih
sayang, tunjukkanlah keakraban,bantulah mereka yang memerlukan"
"Janganlah engkau menunggu kaya untuk bersedekah, tapi bersedekahlah sekarang juga, maka engkau akansemakin kaya. Sumbangkanlah setiap kebaikan, berikanlah.setiap,kasih
sayang, tunjukkanlah keakraban,bantulah mereka yang memerlukan"
Naut, mari kita
belajar memberi manfaat untuk orang lain... sebelum
Manusia sebenarnya diciptakan Tuhan dengan potensi yang tidak terbatas. Tapi kenyataannya, sedikit saja orang yang berusaha mencapainya. Kita memang dapat melakukan apa saja, tetapi kita tidak selalu dapat mengerjakan semua.
Add caption |
Add caption |
Membiarkan orang lain
memutuskan agenda Naut dalam hidup ini, membuat
Naut tidak fokus pada tujuan hidup. Naut mungkin bisa menjadi orang yang
mengerjakan banyak hal, tetapi tidak dapat menguasai sepenuhn
Naut tidak fokus pada tujuan hidup. Naut mungkin bisa menjadi orang yang
mengerjakan banyak hal, tetapi tidak dapat menguasai sepenuhn
Sebaiknya hindari menjadi
orang yang mampu mengerjakan beberapa
pekerjaan,
tetapi fokuslah pada satu keahlian.
tetapi fokuslah pada satu keahlian.
Naut, bertumbuhlah
untuk mencapai potensi maksimal dengan cara:
ü Fokus pada satu
sasaran utama
ü Fokus pada
peningkatan yang berkesinambungan
ü Fokus pada masa
depan, bukan masa lalu
Fokus pada kekuatanmu dan
kembangkan
kekuatan itu. Di sanalah Anda harus
mencurahkan waktu, energi dan sumber daya Anda. Teruslah bertumbuh dan
tingkatkan diri. Dalam kepemimpinan, jika Naut berhenti bertumbuh, habislah Naut.
mencurahkan waktu, energi dan sumber daya Anda. Teruslah bertumbuh dan
tingkatkan diri. Dalam kepemimpinan, jika Naut berhenti bertumbuh, habislah Naut.
A. EMPAT CARA YANG BISA NATANIEL PAKAI UNTUK
MENETAPKAN TUJUAN HIDUP:
1.
Apa sebenarnya keinginan Nataniel?
Tanyakan
pada hati nurani, apa sebenarnya keinginan Nataniel untuk beberapa tahun ke depan? Tidak ada salahnya Nataniel bermimpi. Nataniel tidak perlu malu mengakuinya, lagipula, tokoh tidak
ada biaya yang harus Nataniel keluarkan untuk sekedar bermimpi. ;
2.
Kumpulkan informasi.
Dengan mengumpulkan informasi, Nataniel bisa lebih mudah mencapai tujuan yang di inginkan. Jika ada orang lain yang sudah berhasil melakukan yang Nataniel inginkan, belajarlah dari mereka. Lakukan apa yang mereka kerjakan!
Dengan mengumpulkan informasi, Nataniel bisa lebih mudah mencapai tujuan yang di inginkan. Jika ada orang lain yang sudah berhasil melakukan yang Nataniel inginkan, belajarlah dari mereka. Lakukan apa yang mereka kerjakan!
3.
Jangan diam.
Lakukan sesuatu dan secara terus menerus yang akan membawa Nataniel pada impian hidup yang diinginkan!
Lakukan sesuatu dan secara terus menerus yang akan membawa Nataniel pada impian hidup yang diinginkan!
4.
Tingkatkan kemampuan
Jika ada cara yang Nataniel lakukan terbukti efektif dan mendekatkan pada tujuan yang ingin dicapai, maka alangkah baiknya jika Nataniel berusaha untuk meningkatkan kemampuan dan menambah kecepatan kinerja agar tujuan hidup Nataniel lebih cepat tercapai. Jika keempat hal di atas Nataniel lakukan secara terus menerus tanpa lelah dan bosan, Insya-Allah Nataniel akan mendapatkan tujuan hidup yang diinginkan.
Nataniel ibaratnya adalah seorang 'pemahat' atas gambaran kehidupan Nataniel sendiri. Dan seorang pemahat yang baik akan selalu memiliki 'planning' terlebih dahulu untuk mendapatkan hasil yang terbaik.
Dalam hal ini, Nataniel pun hanya bisa sebesar dansebahagia sebagaimana tujuan yang telah Natanieltentukan. Oleh sebab itu, pahatlah diri Nataniel sebaik-baiknya!
Jika ada cara yang Nataniel lakukan terbukti efektif dan mendekatkan pada tujuan yang ingin dicapai, maka alangkah baiknya jika Nataniel berusaha untuk meningkatkan kemampuan dan menambah kecepatan kinerja agar tujuan hidup Nataniel lebih cepat tercapai. Jika keempat hal di atas Nataniel lakukan secara terus menerus tanpa lelah dan bosan, Insya-Allah Nataniel akan mendapatkan tujuan hidup yang diinginkan.
Nataniel ibaratnya adalah seorang 'pemahat' atas gambaran kehidupan Nataniel sendiri. Dan seorang pemahat yang baik akan selalu memiliki 'planning' terlebih dahulu untuk mendapatkan hasil yang terbaik.
Dalam hal ini, Nataniel pun hanya bisa sebesar dansebahagia sebagaimana tujuan yang telah Natanieltentukan. Oleh sebab itu, pahatlah diri Nataniel sebaik-baiknya!
B.
RANCANGAN YANG TERBARU
FOR MASA DEPAN
Kalau
saya berhasil dalam perkuliah saya di Universitas Negeri Manado FIP
Melanjutkan
Pendidikan S2 Dalam Negeri / Luar Negeri Membuat wira usaha seperti
1.
CV
2.
YAYASAN
3.
BINA ROHANI
4.
Tuhan kehendaki saya harus
melanjutkan S2 sambil menjalankan wirausaha seperti saya sudah recanakan di atas ini ..’’;
Kalau Tuhan kehendaki saya harus keluar negeri di daerah ... !!!
1.
Australia
2.
Amerika
3.
Yerusalem
Rancangan manusia biasa saja tapi Rancangan Tuhan adalah mustahil ,. dalam kehidupan dan sangat
berguna karena moto dan tujuan saya
adalah sangat jelas dan sangat
manfaatkan penjelasan –Nya sbg
Moto :
Segala
Sesuatu Ada Waktunya !!!*
Tujuan : TUHAN Selalu Berkarya Dalam
Kehidupan Saya Dalam
1.
Pelayanan
2.
Study
3.
Pergaulan
4.
Organisasi
5.
Pekerjaan
6.
Orang tua saya
TUHAN adalah jalan hidup ku dalam persoalan godaan cobahan yang terjadi dalam
hidup saya ROH KUDUS selalu menghiburku
dalam hati saya Ketika saya sendiri,” TUHAN pasti selalu
Bersama-Mu ,Ketika saya bersedih “TUHAN” Akan Menghibur Hatimu , ketika saya Berjalan sendiri Yakinlah
“TUHAN” ada di sampingmu dan menuntun
dirimu jika suatu saat nanti saya telalu lelah dan tak mampu melangkah “;TUHAN
“ akan selalu ada untuk merangkul mu ,mungkin saya bertanya
kenapa ;?? Karena kamu “ berharga “ di mata TUHAN Sangat mengasihi dirimu .Hidup ini membutuksn
suatu perjuangan yang sangat panjang dan hidup ini penuh datang tantangan badai dan gelombangan ,namun kita
harapan ,doa dan pandangan kepada kristus pasti kita menang karena Tuhan
Yesus Berkuasa diatas Segala-gala-Nya
....
Dalam perjalan hidup” janganlah kita
mengikuti kata pikiran tetapi ikutilah kata hati karena kata hati adalah : ia
kompas yang kita siap tempuh wal;aupun dalam keadaan apapuan itulah kata hati
kita dalam kehidupan kita ,.
organisasi atau institusi tertentu yang
pada tahap awal implementasinya organisasi itu digerakkan oleh kepemimpinan yang sangat peduli
pada mutu dan bertekad kuat untuk membuat organisasinya itu selalu dan terus
menerus meningkatkan mutu kiner-janya, apakah itu dalam bentuk produk atau
jasa. Kepemimpinan untuk MMT itu memerlukan modal dasar dalam bentuk penguasaan
tujuh mendasar yang menyangkut kehidupan organisasinya.
1. Organisasi :
Mengapa organisasi yang dipimpinnya ini ada dan untuk apa ?
Jawaban ter-hadap pertanyaan yang sangat mendasar ini perlu dikuasai secara
baik oleh semua orang yang memegang tampuk kepemimpinan dari suatu organisasi.
Tanpa menguasai jawabannya secara baik diragukan apakah mereka akan mampu
mengarahkan orang-orang lain dalam organisasi itu ke tujuan yang seharusnya.
2. V i s i :
Akan menjadi organisasi yang bagaimanakah organisasi itu di
masa depan ? Orang-orang yang memegang kepemimpinan perlu memiliki pandangan
jauh ke depan tentang organi-sasinya; mereka ingin mengembangkan organisasinya
itu menjadi organisasi yang bagaimana, yang mampu berfungsi apa dan bagaimana,
yang mampu memproduksi benda dan jasa apa dan yang bagaimana, serta untuk dapat
disajikan kepada siapa ? Visi ini seharusnya berjangka panjang, misalnya 10
tahun atau 25 tahun ke dapan, agar dapat memfasilitasi usaha-usaha perbaikan
mutu kinerja yang berkelanjutan.
3. M i s i :
Mengapa kita ada dalam organisasi ini ? Apa tugas yang harus kita lakukan ? Jawaban terhadap pertanyaan-pertanyaan ini berkaitan dengan visi tersebut di atas. Bagaimana visi itu akan dapat diwujudkan ? Tugas-tugas pokok apakah yang harus dilakukan oleh organisasi agar visi atau kondisi masa depan organisasi tadi dapat diwujudkan. Rumusan tentang misi organisasi ini juga seharusnya dapat dikuasai dengan baik dan jelas oleh orang-orang yang memegang kepemimpinan agar mereka dapat memberi arahan yang benar dan jelas kepada orang-orang lain.
4. Nilai-nilai
Prinsip-prinsip apa yang diyakini sebagai kebenaran yang
berfungsi sebagai pedoman dalam menjalankan tugas organisasi, dan ingin agar
orang lain dalam organisasi juga mengadopsi prinsip-prinsip tersebut. Misalnya
mutu, fokus pada pelanggan, disiplin, kepelayanan adalah nilai-nilai yang
seharusnya dianut oleh orang-orang yang memegang kepemimpinan MMT.
5. Kebijakan
Ialah rumusan-rumusan yang akan disampaikan kepada
orang-orang dalam organisasi sebagai arahan agar mereka mengetahui apa yang
harus dilakukan dalam menyediakan pelayanan dan barang kepada para pelanggan.
Orang-orang yang memegang kepemim-pinan harus mampu merumuskan
kebijakan-kebijakan semacam itu agar orang-orang dapat menyajikan mutu seperti
yang diinginkan oleh organisasi.
6. Tujuan-tujuan Organisasi
Ialah hal-hal yang perlu dicapai oleh organisasi dalam
jangka panjang dan jangka pendek agar memungkinkan orang-orang dalam organisasi
memenuhi misinya dan mewujudkan visi mereka. Tujuan-tujuan organisasi itu perlu
dirumuskan secara kongkrit dan jelas.
7. Metodologi :
Adalah rumusan tentang cara-cara yang dipilih secara garis
besar dalam bertindak menuju pewujudan visi dan pencapaian tujuan-tujuan
organisasi. Metodologi ini terbatas pada garis-garis besar yang perlu dilakukan
dan bukan detil-detil teknik kerja
Ketujuh hal yang sangat mendasar itu perlu dikuasai dan
dalam implementasi MMT hal itu akan dituangkan dalam merumuskan rencana
strategis untuk mutu. Tanpa kemampuan merumuskan ketujuh hal itu secara
spesifik dan mengkomunikasikannya kepada orang-orang dalam organisasi, sulit
bagi orang-orang itu untuk mewujudkan mutu seperti yang diinginkan.
Penulis
Nataniel Uti
Tomohon 21 Juni 2014
0 komentar:
Posting Komentar